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Sustainable Development MD伴塾 2009年3月27日
2009年3月27日 25年経済部記者をしていて気にかかるキーワードがいくつかある。一つは構造調整(structural adjustment)、二つ目は環境…続きを読む
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正規雇用と非正規雇用 MD伴塾 2009年5月22日
2008年、ダイヤモンド社でメンターダイヤモンドという塾が始まり、その講師を務めたことがある。リーマンショック直後で、日比谷公園に仕事を失った人々を収容する「…続きを読む
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民営化 MD伴塾 2009年6月26日
2009年6月26日 ① 日本国有鉄道会社→JR北海道、JR東日本、JR東海、JR西日本、JR四国、JR九州、JR貨物(1987年)② 日本電電公社→NTT東日…続きを読む
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正規雇用と非正規雇用 MD伴塾2009年5月22日
なぜ就職するか考えたい。雇用形態は時代とともに変化してきた。奉公の時代から、終身雇用、雇用の多様化時代を経て、再び「貧困」が復活した。戦後、労働基準法や労働組…続きを読む
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構造改革 MD伴塾2009年4月16日
① 構造改革という言葉のイメージの変遷② 日米構造協議(SII=Structural Impediments Initiative) 背景 1985年のプラザ…続きを読む
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持続的成長 MD伴塾2009年3月27日
25年経済部記者をしていて気にかかるキーワードがいくつかある。一つは構造調整(structural adjustment)、二つ目は環境、三つ目は(Susta…続きを読む
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アメリカ合衆国を考える MD伴塾2009年1月30日
13年前、ダイヤモンド社のウエブ企画「メンターダイヤモンド」に協力したことがある。学生たちを集め、彼らに大企業のトップインタビューをさせる大胆な試みを面白いと…続きを読む
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日系ブラジル人と大泉町 MD伴塾2008年12月26日
世界的な経済危機を背景に国内でも労働力のリストラが相次いでいる。派遣労働者が真っ先に首切りの対象となるが、その最前線にいるのが日系ブラジル人である。【改正入管…続きを読む
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「異質を是とする」井上礼之的経営-聞き手は生田正治
ダイヤモンド社の友だちの大木由美子さんが社内ベンチャーで「メンターダイヤモンド」を立ち上げた。主に学生向けのサイトで、20代のリーダーマインドを養成するのが目…続きを読む
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NY株式30種平均 MD伴塾2008年9月22日
NY株式平均ほど恣意的な指標はない。主な指標は30種平均だが、30の企業は10年もたつ変わっている。平均値と言いながら、30の企業が絶えず入れ替わっているのだ。…続きを読む